學歷要求:大專?|?工作經驗:3-5年?|?公司規模:少于50人?|?招聘方式:全職
1、統籌領導、主持監督部門各項工作,協調各方資源,確保部門各項職能的實現; 2、每月目標設定、分解、帶領部門員工落實達成; 3、企業核心文化理念的宣導; 4、教育、培訓、考核、監督下屬職員的崗位職責服務流程、專業技能、服務素質等; 5、協調部門內部與其他部門之間的合作關系;
1、較強的組織能力、判斷能力、談判能力和應變能力,反應靈活,辦事機敏,講究效率; 2、較強的協調能力和數據分析能力,能夠運用數據分析市場和存在的問題,及時提出調整措施; 3、有良好的溝通能力,優秀的團隊管理經驗;
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