學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

負責酒店的客房衛生清潔，查房退房，對客服務工作。

1、身體健康，品行端正，吃苦耐勞，工作細心,服從上級領導安排； 2、有過酒店客房工作經驗優先考慮。 福利：底薪+高提成+全勤獎+優秀員工獎+績效獎金+生日補貼+每月員工活動+包吃三餐+年底雙薪+帶薪年假等 工作時間：8小時，月休4天,無大夜班 面試時間：08：30-12:00 14:00-18:00

學歷要求：中專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1、為客人辦理登記入住手續； 2、為客人辦理退房手續； 3、為客人解答所需問題； 4、正確處理客人投訴。

服務態度好，有工作經驗優先考慮。 工作時間：需上夜班,三班倒，月休六天，享受法定節假日。 福利：底薪 高提成 全勤獎 優秀員工獎 績效獎金 生日補貼 每月員工活動 包吃三餐等 面試時間：09：00-12:00 14:30-18:00

學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：101~200人?|?招聘方式：全職

1、全面負責客房部工作，客房部經理以計劃、組織、指揮和控制等管理手段，全面實施客房部的管理工作。客房部經理 根據酒店年度綜合計劃所規定的酒店的目標和任務，制定客房部的經營決策計劃。在客房部建立起 有效的管理系統，將客房部的人力、物力資源合理地組織起來以保證計劃的實現。客房部經理借助 于管理系統，根據本部門的計劃，對下級部門的管理人員及員工下達任務，布置工作，并進行指導 和監督。通過檢查、考核、評…

大專以上學歷、有3年以上的酒店客房管理工作經驗，有酒店籌備工作經驗者優先考慮、熟悉并掌握客房部專業知識、客房管理、服務流程和質量標準、具有主動性和服從精神，有良好的團隊精神、具有組織協調能力、應變能力、執行能力，以及良好的文字表達能力和信息管理能力、能承受工作壓力。