學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：101~200人?|?招聘方式：全職

1、全面負責客房部工作，客房部經理以計劃、組織、指揮和控制等管理手段，全面實施客房部的管理工作。客房部經理 根據酒店年度綜合計劃所規定的酒店的目標和任務，制定客房部的經營決策計劃。在客房部建立起 有效的管理系統，將客房部的人力、物力資源合理地組織起來以保證計劃的實現。客房部經理借助 于管理系統，根據本部門的計劃，對下級部門的管理人員及員工下達任務，布置工作，并進行指導 和監督。通過檢查、考核、評…

大專以上學歷、有3年以上的酒店客房管理工作經驗，有酒店籌備工作經驗者優先考慮、熟悉并掌握客房部專業知識、客房管理、服務流程和質量標準、具有主動性和服從精神，有良好的團隊精神、具有組織協調能力、應變能力、執行能力，以及良好的文字表達能力和信息管理能力、能承受工作壓力。